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★ 進口地(產地):中國
★ 商品合格認證碼:M34926
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下面附上一則新聞讓大家了解時事

(中央社記者韋樞台北9日電)台紙公司董事長簡鴻文下午表示會依法召開董事會與臨時股東會。台紙表示,亟待簡鴻文及時召開董事會與股東臨時會,選出監察人等,才能完成財報公布,避免股票遭停止交易。

簡鴻文表示,未來一定依相關法規召集董事會及股東臨時會,並在6月股東會進行董事改選,以穩定經營權,2016年財報也一定會在3月31日前出爐。

台紙公司總經理余美玲表示,由於監察人已全體解任,目前已無監察人可依法行使職權承認台紙公司2016年財報,若要趕在3月底前召集股東臨時會補選出監察人,或全面改選出獨立董事組成的審計委員會辦理監察人承認的年度財務報告,最遲應於2月10日前召開董事會辦理股東臨時會召集工作。

余美玲指出,依105年12月20日董事會決議的106年度董事會日期,應於3月10日召開董事會審議去年財務報告,待董事會決議通過後,且於3月底前舉行股東臨時會,補選出監察人或獨立董事組成的審計委員會,才能將財報送交新監察人或審計委員會承認,並於3月底前依規定公告申報,時間相當緊迫。

她強調,簡鴻文先前取消1月20日董事會而延宕迄今的「106年度營業預算」及「105年度財務報告涉及的資產減損及提列存貨呆滯損失」等重大議案,亦應立即處理。務必以台紙公司及全體股東利益為重,遵循法令,落實公司治理,避免因個人利益及權位而遲誤台紙公司的相關法律義務。

另外,8日赴台北地檢署按鈴申告的小股東代表羅昌明重申,主管機關不推薦產品應漠視台紙的經營權事件,也不可不處理此事導致公司治理脫軌及小股東的損失。

羅昌明認為,他去按鈴申告,要求董事長行使該盡的責任與工作,不知道會影響什麼股價,會造成什麼恐慌,而且不開董事會又該怎麼處理公司治理事宜?只要做出對公司治理好的事情,他非常願意在股東會中獻花給簡鴻文。1060209

中國時報【鍾玉玨╱綜合報導】

美國總統當選人川普上任後的百日新政中,改革H-1B工作簽證也是重點項目之一。據統計,每年有近10萬名外籍專業技術勞工持此簽證留美,多半是印度人,從事的領域以科技業為主。未來H-1B勢必被限縮,為此許多印度科技人擔心留美夢被打斷,但是印度政商界反而樂見人才回流,帶動本土科技業發展。

《華盛頓郵報》8日報導,川普上任後,不僅要製造業回流美國,也打算改革H-1B,希望限縮外國勞工後空出來的名額改由美國公民取代。他曾批評H-1B已被濫用,成為某些企業聘雇廉價勞工的工具。川普提名反移民立場鮮明的聯邦參議員塞申斯出任司法部長,也預告H-1B改革勢在必行。

目前以H-1B招聘外籍員工的美國企業主要有二類,一是大型科技業,如微軟、Google等。這些公司通常以高薪待遇吸引國外人才,並協助H-1B員工申請綠卡。另一類是外包或人力派遣公司,如印度軟體公司Infosys和塔塔顧問服務公司(Tata Consultancy Services)。他們利用H-1B工作簽證,不僅壓低印度員工在美薪資,也不會為H-1B員工辦理綠卡。

預料塞申斯的改革大刀將揮向第二類企業。根據2015年統計,Infosys和塔塔正是獲得H-1B簽證最多的前10大企業。

影響所及,許多靠H-1B簽證被Infosys等企業網羅赴美的印度人,這下都擔心自己留美夢可能被斷送。不過,印度政治人物與高階企業主管則樂見H-1B限縮,認為不僅能帶動印度人才回流,也有利經濟發展。

過去10年來,海德拉巴德、班加羅爾等城市漸漸崛起。以海德拉巴德(Hyderabad)為例,原本是美國企業的代工或外包基地,現在則是Apple、Google、臉書等企業在海外的最大分公司所在,準備搶灘印度龐大的市場。

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